В соответствии с планом развития компании «Стилсофт», одного из лидеров российского рынка комплексных систем безопасности, и расширением штата требуются новые сотрудники.
Итак , HR в IT выполняет
Обязанности:
- Подбор персонала в сфере IT (не исключаем, что позже будет расширение направлений подбора);
- Участие в адаптации привлеченных специалистов;
- Взаимодействие с ВУЗами по вопросу проведения стажировки;
- Развитие hr- бренда компании;
- Организация внутренних корпоративных мероприятий и тимбилдингов, в том числе online;
Требования:
- Высшее, средне-специальное образование;
- Активная жизненная позиция;
- Умение работать в команде;
- Направленность работы на достижение результата в срок.
Будет плюсом:
- Знание предметной области в сфере IT;
- Базовые знания методологий и процесса разработки ПО;
- Английский язык;
- Опыт организации event мероприятий (внутренних, внешних);
-
Наличие интереса и желания развивать свои навыки в hr-брендинге, выстраивании внутренних коммуникаций, организаторской деятельности.
Важные личностные качества:
- Коммуникабельность и открытость, инициативность;
- Креативное мышление и наличие творческого потенциала;
- Ориентация на "клиента"и дружелюбие, стрессоустойчивость;
- Грамотная устная, письменная речь.
Мы предлагаем:
- Возможности профессионального и карьерного роста;
- Ежемесячные премии по результатам работы;
- Возможность профессионального обучения лучших сотрудников;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Яркую корпоративную жизнь, ежегодно проводим более 15 мероприятий спортивного, экстремального, творческого и развивающего характера.
Мы понимаем, как важно заботиться о развитии, здоровье и социальной жизни наших сотрудников, поэтому на территории компании расположены:
- Спортивный зал;
- Бассейн и баня;
- Столовая с 70% компенсацией питания;
- Удобный паркинг для сотрудников;
- Велопарковка;
- Корпоративная сотовая связь;
- Футбольное поле на крыше, доступное круглый год;
- Секции по йоге, аэробике, волейболу и баскетболу, теннису; армейский рукопашный бой.
И это не предел – список регулярно пополняется. Впереди много нового!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 рабочих дней.
Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Если Вас заинтересовала вакансия, заполните анкету соискателя или высылайте свое резюме на E-mail: ivashenko@stavuchet.ru с пометкой должности или звоните по телефону (8652) 52-44-44 доб. 147. В случае положительного рассмотрения резюме с Вами свяжутся в течение 7 дней.
Открытые вакансии
Python разработчик на BackendВедущий программист/Team lead
Заведующий складом
Инженер пусконаладочных работ
Инженер-конструктор
Инженер-программист
Инженер-технолог г. Невинномысск
Менеджер по сервисному обслуживанию
Монтажник слаботочных систем
Помощник коммерческого директора
Программист С++
Разнорабочий в цех по производству металлоизделий
Руководитель проекта
Специалист бригады сборки радиоэлектронного оборудования
Специалист по защите информации (СКЗИ)
Специалист технической поддержки
Технический писатель
Юрисконсульт