HR в IT (в офисе г.Ставрополь)

Стилсофт – ведущий разработчик и производитель комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.

На протяжении более 20 лет мы успешно реализуем сложные, масштабные государственные и крупные промышленные проекты. Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», крупные промышленные предприятия. Мы производим 200 000 единиц продукции в год, зона покрытия наших объектов от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды, а новейшие разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.

Компания растет с каждым годом. Только в 2022 году мы увеличили штат сотрудников на 22%. На сегодняшний день в команде высококвалифицированных специалистов 13 кандидатов наук, нашим учебным центром "Стилсофт" обучено более 1000 дипломированных специалистов.

Стилсофт уделяет особое внимание внутренней корпоративной культуре и заботе о своих сотрудниках. Итак, о вакансии:

Обязанности:

• Подбор персонала в сфере IT;
• Участие в адаптации привлеченных специалистов;
• Развитие hr- бренда компании;
• Организация внутренних корпоративных мероприятий и тимбилдингов, в том числе online;

Требования:

• Высшее, средне-специальное образование;
• Активная жизненная позиция;
• Умение работать в команде;
• Направленность работы на достижение результата в срок.

Будет плюсом:

• Знание предметной области в сфере IT;
• Опыт работы в проведении адаптации и мотивации сотрудников компании;
• Опыт организации event мероприятий (внутренних, внешних);

• Наличие интереса и желания развивать свои навыки в hr-брендинге, выстраивании внутренних коммуникаций, организаторской деятельности.

Важные личностные качества:

• коммуникабельность и открытость, инициативность;
• креативное мышление и наличие творческого потенциала;
• организаторские способности и умение работать в команде;
• ориентация на клиента и дружелюбие, стрессоустойчивость;
• грамотная устная, письменная речь;
• готовность обучаться.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Обучение 100 % за счет компании;
• Возможность карьерного роста;
• Развитую корпоративную жизнь – ежегодно проводим более 30 мероприятий обучающего, развивающего, спортивного, экстремального и творческого характера.

Мы понимаем, как важно заботиться о развитии, здоровье и социальной жизни наших сотрудников, поэтому на территории компании расположены:

• спортивный зал;
• бассейн и баня;
• отсутствие дресс-кода;
• столовая с 70% компенсацией питания;
• удобный паркинг для сотрудников;
• велопарковка;
• корпоративная сотовая связь;
• футбольное поле на крыше, доступное круглый год;
• секции по йоге, волейболу, баскетболу, настольному теннису и армейский рукопашный бой.

И это не предел – список регулярно пополняется. Впереди много нового!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Наши темпы развития требуют значительного расширения штата, поэтому мы ищем талантливых людей для работы в нашей команде.