Стилсофт – ведущий разработчик и производитель комплексных систем безопасности, специальной техники и беспилотных летательных аппаратов в России.
На протяжении более 20 лет мы успешно реализуем сложные, масштабные государственные и крупные промышленные проекты. Нам доверяют: Министерство обороны РФ, ФСБ России, МВД России, Военно-Морской флот РФ, «Роскосмос», крупные промышленные предприятия. Мы производим 200 000 единиц продукции в год, зона покрытия наших объектов от Земли Франца-Иосифа до Антарктиды, а новейшие разработки компании регулярно представляются высшему руководству страны.
Компания растет с каждым годом. Только в 2022 году мы увеличили штат сотрудников на 22%. На сегодняшний день в команде высококвалифицированных специалистов 13 кандидатов наук, 200+ разработчиков, а нашим учебным центром "Стилсофт" обучено более 1000 дипломированных специалистов.
Зона ответственности:
- Массовый подбор и поиск персонала в регионах;
- Проведение телефонных и очных интервью с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Составление и размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях;
- Участие в адаптации новых сотрудников;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.
Каким опытом и знаниями необходимо обладать?
- Высшее, средне-специальное образование;
- Опыт работы от 1 года в подборе;
- Знание эффективных технологий поиска и оценки кандидатов, источников подбора персонала;
- Знание методов анализа и мониторинга рынка труда.
Личные качества:
- Высшее, средне-специальное образование;
- Желателен опыт работы от 1 года в рекрутинге;
- Уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
- Работу в технической компании;
- Оформление по ТК РФ;
- Ежемесячные премии;
- Обучение 100 % за счет компании;
- Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании;
- Развитую корпоративную жизнь – ежегодно проводим более 40 мероприятий обучающего, развивающего, спортивного, экстремального, творческого и характера.
Мы понимаем, как важно заботиться о развитии, здоровье и социальной жизни наших сотрудников, поэтому на территории компании расположены:
- Спортивный зал;
- Бассейн и баня;
- Отсутствие дресс-кода;
- Столовая с частичной компенсацией питания;
- Удобный паркинг для сотрудников;
- Велопарковка;
- Корпоративная сотовая связь;
- Футбольное поле на крыше, доступное круглый год;
- Секции по йоге, аэробике, волейболу и баскетболу, теннису; армейский рукопашный бой.
И это не предел – список регулярно пополняется. Впереди много нового!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 5 рабочих дней.
Отсутствие ответа в течение этого времени означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и, если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам.
Если Вас заинтересовала вакансия, заполните анкету соискателя или высылайте свое резюме на E-mail: ivashenko@stavuchet.ru с пометкой должности или звоните по телефону (8652) 52-44-44 доб. 147. В случае положительного рассмотрения резюме с Вами свяжутся в течение 7 дней.
Открытые вакансии
Algorithm Design & Verification Engineer (г. Санкт-Петербург)Communication Channel Architect (Wireless Communication) - г. Санкт-Петербург
Communication System Architect (Wireless Communication) - г. Санкт-Петербург
High Speed Digital Hardware Engineer (г. Санкт-Петербург)
Network Equipment System Analyst (г. Санкт-Петербург)
Protocols and Business Logic C++ Developer (г. Санкт-Петербург)