Заместитель директора по качеству

Зона ответственности:

• Формирование политики в области планирования и обеспечения качества продукции (работ, услуг)
• Определение требований к продукции (работам, услугам) необходимых для эксплуатации продукции
• Формирование плана мероприятий по производству новой продукции (работ, услуг) на основании требований к качеству продукции (работ, услуг) на этапах маркетинговых исследований, разработки и проектирования продукции
• Формирование плана мероприятий, контроль реализации плана по соблюдению и повышению качества выпускаемой организацией продукции (выполнению работ, оказанию услуг), обеспечению соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям, условиями поставок, договоров и прочих требований
• Оценка соответствия качества поступающих в организацию сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий техническим регламентам, стандартам (техническим условиям), условиям поставок и договоров
• Контроль выпуска продукции (работ, услуг), соответствующей установленным требованиям технических регламентов, стандартов (технических условий), технической документацией, условиям поставок и договоров
• Анализ причин снижения качества продукции (работ, услуг) и разработка мероприятий по предотвращению выпуска продукции (работ, услуг),
• Анализ рекламаций и претензий к качеству продукции (работ, услуг)
• Анализ конкурентоспособности проектируемой продукции (работ, услуг)
• Анализ российского и международного опыта в области планирования качества продукции (работ, услуг)
• Определение требуемых знаний, умений и компетенций работников в области управления качеством

Требования:

• Высшее образование (техническое) – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в сфере управления (менеджмента) качества
• Опыт в аналогичной должности не менее 5 лет
• Знания в области Российского и международного законодательства в сфере технического регулирования, стандартизации и обеспечения единства измерений
• Владение современными инструментами контроля и управления качеством

Мы предлагаем:

• Работу в технической компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Обучение 100 % за счет компании;
• Возможность карьерного роста, смены вектора задач внутри направлений компании;
• Развитую корпоративную жизнь – ежегодно проводим более 30 мероприятий обучающего, развивающего, спортивного, экстремального и творческого характера.

Мы понимаем, как важно заботиться о развитии, здоровье и социальной жизни наших сотрудников, поэтому на территории компании расположены:

• Спортивный зал;
• Бассейн и баня;
• Отсутствие дресс-кода;
• Столовая с 70% компенсацией питания;
• Удобный паркинг для сотрудников;
• Велопарковка;
• Корпоративная сотовая связь;
• Футбольное поле на крыше, доступное круглый год;
• Секции по йоге, аэробике, волейболу и баскетболу, теннису; армейский рукопашный бой.

И это не предел – список регулярно пополняется. Впереди много нового!